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麗鵬人才戰略

人力資源是企業最重要的資源,企業間的競爭,從根本上講是人才的競爭。“人才是一切的基礎”,企業的興衰在很大程度上取決于企業內部的人才多寡和利用情況。麗鵬公司從誕生那天起,就本著以人為本的原則,“以人為本”是團隊文化的核心與靈魂。核心:尊重人、激發人的熱情,其著眼在于滿足人的合理需要,從而進一步調動人的積極性。對“以人為本”企業文化的理解,首先要了解人、關心人、尊重人,為他們提供發展和教育的機會。強化“能者上、平者讓、庸者下”的用人競爭機制,讓想干事的人有舞臺,能干事的人有機會,干成事的人有地位。麗鵬公司發展的歷程就是一部發現人才、培養人才、關愛人才、使用人才的歷程。

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